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Título
Text copied to clipboard!Gerente de TI
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de TI altamente capacitado y motivado para liderar nuestro departamento de tecnología de la información. Esta posición es clave para garantizar que la infraestructura tecnológica de la empresa funcione de manera eficiente, segura y alineada con los objetivos estratégicos del negocio. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de equipos técnicos, implementación de sistemas informáticos, ciberseguridad y soporte técnico.El Gerente de TI será responsable de supervisar todos los aspectos relacionados con la tecnología dentro de la organización, incluyendo la planificación, implementación y mantenimiento de sistemas informáticos, redes, software y hardware. Además, deberá colaborar estrechamente con otros departamentos para identificar necesidades tecnológicas, proponer soluciones innovadoras y asegurar la continuidad operativa.Entre sus funciones principales se encuentra la gestión de proyectos tecnológicos, la evaluación de proveedores de servicios y productos tecnológicos, la elaboración de presupuestos del área de TI y la implementación de políticas de seguridad informática. También será responsable de liderar un equipo de profesionales de TI, promoviendo su desarrollo profesional y asegurando un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.El candidato ideal debe contar con habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico, capacidad de resolución de problemas y una excelente comunicación interpersonal. Se valorará experiencia previa en industrias tecnológicas, financieras o de servicios, así como certificaciones en gestión de proyectos (como PMP) o tecnologías específicas (como Cisco, Microsoft o AWS).Esta es una excelente oportunidad para un profesional con visión de futuro que desee contribuir al crecimiento y transformación digital de una empresa dinámica y en constante evolución.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar las operaciones del departamento de TI.
- Desarrollar e implementar estrategias tecnológicas alineadas con los objetivos empresariales.
- Gestionar proyectos de tecnología desde la planificación hasta la ejecución.
- Garantizar la seguridad de la información y la protección de datos.
- Evaluar y seleccionar proveedores de servicios y productos tecnológicos.
- Administrar el presupuesto del área de TI.
- Liderar y motivar al equipo técnico.
- Asegurar la disponibilidad y el rendimiento de los sistemas informáticos.
- Colaborar con otros departamentos para identificar necesidades tecnológicas.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias y avances tecnológicos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática o carrera afín.
- Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo en TI.
- Conocimientos sólidos en redes, servidores, bases de datos y ciberseguridad.
- Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Capacidad para tomar decisiones estratégicas bajo presión.
- Conocimiento de metodologías ágiles y de gestión de proyectos.
- Certificaciones como PMP, ITIL, Cisco o Microsoft (deseables).
- Experiencia en implementación de soluciones en la nube.
- Dominio del idioma inglés (nivel intermedio o avanzado).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tiene liderando equipos de TI?
- ¿Ha gestionado proyectos de transformación digital anteriormente?
- ¿Qué herramientas de gestión de proyectos ha utilizado?
- ¿Tiene experiencia con soluciones en la nube como AWS o Azure?
- ¿Cómo maneja situaciones de crisis tecnológicas?
- ¿Qué certificaciones técnicas posee actualmente?
- ¿Ha trabajado con metodologías ágiles como Scrum o Kanban?
- ¿Cómo asegura la seguridad de la información en su organización?
- ¿Cuál ha sido su mayor logro como Gerente de TI?
- ¿Está dispuesto a trabajar de forma híbrida o presencial?
